En bra arbetsmiljö skapas inte av sig själv. För att förebygga olyckor, ohälsa och onödiga kostnader krävs ett aktivt och systematiskt arbetsmiljöarbete. Bättre Arbetsmiljö (BAM) är den grundläggande utbildningen för alla som har ansvar för arbetsmiljöfrågor – chefer, ledare, skyddsombud och arbetsmiljöansvariga.

Under tre lärorika dagar får deltagarna en stabil grund i arbetsmiljölagstiftning, riskhantering, arbetsmiljöorganisation och praktiskt arbetsmiljöarbete. Utbildningen inkluderar även de senaste föreskrifterna om organisatorisk och social arbetsmiljö, såsom regler kring mobbning och kränkande särbehandling.

Målet är att varje deltagare ska kunna arbeta strukturerat och praktiskt med Systematiskt Arbetsmiljöarbete (SAM) i den egna organisationen – från undersökning och riskbedömning till åtgärder och uppföljning.

Kursmål

Efter avslutad utbildning ska deltagaren:

• Förstå arbetsmiljölagens krav, föreskrifter och ansvar
• Känna till hur arbetsgivare, chefer, medarbetare och skyddsombud samverkar i arbetsmiljöarbetet
• Kunna genomföra riskbedömningar, hantera tillbud och ta fram handlingsplaner
• Arbeta enligt SAM-modellen: undersöka – bedöma – åtgärda – följa upp
• Känna igen risker inom organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA)
• Förstå hur förändringar påverkar individer och grupper
• Ha verktyg för förebyggande arbetsmiljöarbete och kontinuerlig förbättring

Målgrupp

Kursen riktar sig till:

• Chefer och arbetsledare
• Skyddsombud och huvudskyddsombud
• HR-personal
• Arbetsmiljösamordnare
• Projektledare och ansvariga inom verksamheter
• Alla som behöver grundläggande arbetsmiljökompetens

Förkunskaper

Inga särskilda förkunskaper krävs.

Programinnehåll – 3 dagar

Dag 1 – Arbetsmiljölagar och föreskrifter

• Arbetsmiljölagens historia, uppbyggnad och syfte
• Föreskrifter och deras tillämpning
• Arbetsmiljöförordningen och Arbetsmiljöverkets roll
• Sanktionsavgifter och konsekvenser vid brister
• Organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA) – AFS 2015:4
• Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) – AFS 2001:1
• Riskbedömning och riskhantering
• Skapande av handlingsplan
• Hemuppgift: Identifiera arbetsmiljöutmaningar på din arbetsplats

Dag 2 – Roller, ansvar och arbetsmiljöorganisation

• Reflektion från dag 1 + genomgång av hemuppgift
• Riskanalysmetoder
• Fördjupning i arbetsmiljöansvar
• Organisering av arbetsmiljöarbetet
• Tillbud, olyckor och skador – rapportering och rutiner
• Arbetsgivarens ansvar vs. medarbetarnas ansvar
• Rollerna: chef, ledare, skyddsombud, skyddskommitté
• Ansvar vid inhyrd personal, entreprenörer och samordning
• Psykosocial arbetsmiljö och arbetsbelastning
• Introduktion för nyanställda
• Företagshälsovårdens roll
• Hemuppgift: Informera kollegor om utbildningens innehåll

Dag 3 – Fördjupning i SAM, riskhantering och rehabilitering

• Reflektion från dag 2 + genomgång av hemuppgift
• Personlig skyddsutrustning
• Arbetsskador och tillbud – uppföljning, analys och anmälan
• Arbetsanpassning, rehabilitering och tidiga signaler
• Framtagning och presentation av handlingsplan
• Utvärdering och avslutning